כמה פעמים מצאתם את עצמכם מתלבטים מה באמת חשוב ומה סתם דורש תשומת לב מיידית?
מודל "לנהל חצ"ר" מספק מסגרת פשוטה וברורה לניהול משאבים אישיים:
שלושת הרמות של ניהול משאבים:
חייב – צרכים קיומיים: הדברים ההכרחיים לקיום (מזון, דיור, בריאות).
צריך – צרכים הכרחיים: דברים שמשפרים את איכות החיים (חינוך, עבודה, מיומנויות).
רוצה – צרכים איכותיים: הדברים שהופכים את החיים למשמעותיים (תחביבים, מערכות יחסים, מטרות אישיות).
איך משתמשים במודל?
ממיינים משימות לפי שלושת הרמות – כך ניתן לזהות מה קריטי ומה פחות דחוף.
שומרים על איזון – לא מזניחים צרכים איכותיים גם אם הם לא נראים הכרחיים בטווח הקצר.
לומדים לנהל משאבים בתבונה – כדי להימנע ממצב של עומס רגשי ושחיקה.
לכל אחד יש משאבים מוגבלים – השאלה היא איך נבחר להשתמש בהם.
מה הצעד הראשון שלכם ליצירת סדר בחיים?
