דילוג לתוכן
חיפוש

כמה פעמים מצאתם את עצמכם מתלבטים מה באמת חשוב ומה סתם דורש תשומת לב מיידית?

מודל "לנהל חצ"ר" מספק מסגרת פשוטה וברורה לניהול משאבים אישיים:

 

📌 שלושת הרמות של ניהול משאבים:

✔ חייב – צרכים קיומיים: הדברים ההכרחיים לקיום (מזון, דיור, בריאות).

✔ צריך – צרכים הכרחיים: דברים שמשפרים את איכות החיים (חינוך, עבודה, מיומנויות).

✔ רוצה – צרכים איכותיים: הדברים שהופכים את החיים למשמעותיים (תחביבים, מערכות יחסים, מטרות אישיות).

 

💡 איך משתמשים במודל?

🔹 ממיינים משימות לפי שלושת הרמות – כך ניתן לזהות מה קריטי ומה פחות דחוף.

🔹 שומרים על איזון – לא מזניחים צרכים איכותיים גם אם הם לא נראים הכרחיים בטווח הקצר.

🔹 לומדים לנהל משאבים בתבונה – כדי להימנע ממצב של עומס רגשי ושחיקה.

 

⚠ לכל אחד יש משאבים מוגבלים – השאלה היא איך נבחר להשתמש בהם.

❓ מה הצעד הראשון שלכם ליצירת סדר בחיים?

אצלנו במפת"ח כותבים כל מאמר במחשבה על אותו אדם שזה יכול לשנות משהו עבורו.

מכירים מישהו\ מישהי שהמאמר הזה יכול להיות משמעותי בשבילם?

שתפו איתם.

 

בואו נדבר!

סדנאות קבוצתיות, סדנאות להורים, שירות קומיונידייט לפיתוח מיומנויות דייטינג, אימון אישי להפחתת חרדה חברתית ובדידות ועוד. 
איך אפשר לעזור לך?

ליצירת קשר השאירו פרטים ונחזור בהקדם:

Verified by MonsterInsights