דילוג לתוכן
חיפוש

מדוע תוכנית אירגונית?

יתרונות העבודה בארגון

אנשים המתמודדים עם בידוד חברתי חווים לעיתים קרובות חוסר חיבור, שעלול להיות לו השפעות על מצבם הנפשי והתפקודי. במפת"ח מאמינים בכוחה של מעורבות קהילתית לאפשר לאנשים לבנות רשתות תמיכה חברתיות משמעותיות המספקות תמיכה רגשית והרגשת שייכות. מערכת זו גם יכולה להציע רשת ביטחון ולעזור לאנשים לצלוח זמנים מאתגרים כאשר עומדים בפני קושי או אתגר חברתי. פיתוח מיומנויות תקשורת חברתית חיוני לשבירת מחסומים ולהפחתת סטיגמה הקשורה להבדלים נוירולוגיים, חרדה חברתית וביישנות חברתית. אנו שואפים ליצור הזדמנויות שוות לכל אדם, ללא קשר לרקע הנפשי, הרגשי או הנוירולוגי. 'המפת"ח למעורבות בקהילה' כמרכז אימון המוביל בתחום, מקיים סדנאות היכרות והעשרה לצוותים מקצועיים לקידום ההתמחות באימון לפיתוח התקשורת החברתית.

עקרונות העבודה לאימון ארגון

תהליך האימון מציע מספר יתרונות לארגונים. המטרה שלנו היא להעצים אנשים ולעזור להם לחיות חיים מספקים, משוחררים מהמגבלות של תקשורת חברתית. אנו מאמינים שעל תוכניות ההתערבות להיות הוליסטיות ולהתבסס על 'משולש הזהב' שבקודקודיו נמצאים: המתאמן/ת ובני משפחתו; הצוות הבין-מקצועי; סביבת הקהילה. המשימה שלנו כמרכז אימון היא להביא לשינוי מהותי באופן שבו אנו תופסים וניגשים לאינטגרציה חברתית בקהילה. רק על ידי מעורבות פעילה בפעילויות קהילתיות ותקשורת אותנטית, אנשים יכולים לערער על תפיסות מוטעות ולקדם חברה מכילה יותר ליצירת סביבה שבה כולם מרגישים מוערכים ונכללים. מעורבותם של המתאמנים מכל הקבוצות או המגזרים בחברה יוצרת הזדמנות שמשתלמת עבור שני הצדדים: המתאמן יכול לקבל הזדמנות להתפתחות אישית ומקצועית, והארגון יכול להרוויח מיכולותיו של העובד ומהידע המקצועי שלו.

תוכניות האימון הארגוניות במרכז

המרכז מציע מגוון תוכניות אימון לצוותים, ארגונים וחברות.

Verified by MonsterInsights