החזון הוא התמונה הגדולה של חיינו כפי שאנחנו רוצים שהם יהיו. הוא משמש כמגדלור שמאיר את הדרך גם בזמנים של חוסר ודאות. חזון ברור עוזר לנו להבין מה חשוב באמת ולהתמקד בכך. בלי חזון, אנו עלולים למצוא את עצמנו נסחפים במרדף חסר כיוון.

המיקוד הוא הגשר בין החזון לבין המציאות היומיומית. הוא הכלי שמתרגם את התמונה הגדולה לצעדים מעשיים וברורים. מיקוד עוזר לנו להתמודד עם הסחות דעת, לתעדף משימות ולפעול מתוך כוונה מודעת. השאלה המרכזית שיש לשאול: "האם הפעולה הזו מקדמת אותי לעבר החזון שלי?"

האיזון הוא התוצאה הסופית של חזון ממוקד ומעשי. איזון אמיתי מתאפשר כשאנו פועלים לפי החזון שלנו, תוך שמירה על הרמוניה בין תחומי החיים – עבודה, משפחה, פנאי וצמיחה אישית. איזון אינו סטטי; הוא מצריך התאמות מתמידות ומודעות.

במסגרת המפת"ח למעורבות בקהילה ושיטת המפתח לעמק השווה, העקרונות הללו משולבים בתהליכי האימון לפיתוח תקשורת חברתית. הכלי "לנהל חצ”ר" – המאפשר הבחנה בין “חייב”, “צריך” ו“רוצה” – מדגים כיצד ניתן לחדד סדרי עדיפויות ולבנות איזון פנימי תוך מימוש חזון אישי.

לסיכום, החזון הוא העיניים שמראות לנו את התמונה הגדולה, המיקוד הוא הידיים שעובדות כדי להגשימה, והאיזון הוא הלב שמאפשר לנו לחיות חיים שלמים ומשמעותיים. האם תבחרו להשתמש בשלושת הכלים הללו כדי לצעוד לעבר שינוי משמעותי? הבחירה היא שלכם.

The post חזון, מיקוד ואיזון- שלושת עמודי התווך ליצירת שינוי משמעותי first appeared on המפת״ח למעורבות בקהילה.

The post חזון, מיקוד ואיזון- שלושת עמודי התווך ליצירת שינוי משמעותי appeared first on המפת״ח למעורבות בקהילה.